CBIES Precision Tube: Grøn fremstilling bygger en verden med lavt kulstofindhold
Global opvarmning og klimaændringer er stigende, hvilket fører til adskillige miljømæssige og samfundsmæssige udfordringer. Desværre er stålindustrien en af de største bidragydere til disse stigende temperaturer og forurening.
Statistikker viser, at jern- og stålindustrien er ansvarlig for 7-9 % af de globale drivhusgasemissioner. Når man ser på disse voksende tal, har CBIES taget initiativer til at imødegå miljøpåvirkningen af sine aktiviteter.
Lad os udforske detaljerne i CBIES ESG-rapporten, og hvordan vi stræber efter at beskytte miljøet gennem bæredygtig praksis som grøn fremstilling. Lad os grave ind!
Typisk afslører en ESG-rapport information om en virksomheds miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aktiviteter. Flere og flere virksomheder udvikler ESG-rapporter og vedtager grønne initiativer for at vise deres engagement i Moder Natur. De beviser også deres troværdighed blandt skeptiske iagttagere og interessenter om miljøet.
CBIES har også erhvervet økologiske certificeringer fra topinstitutioner for at fremhæve vores engagement og dedikation til miljøsikkerhed og grøn fremstilling. Her er en oversigt over dette:
CBIES har erhvervet adskillige ISO-certificeringer, herunder ISO 4001, ISO 45001 og ISO 9001. Disse certificeringer øger vores troværdighed og forsikrer vores interessenter om, at vi overholder de højeste standarder for kvalitet, miljøbeskyttelse og sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Hvordan CBIES vedtager grøn praksis?
CBIES har for nylig offentliggjort sin ESG-rapport, der fremhæver de forskellige områder, hvor virksomheden arbejder på at minimere sit CO2-fodaftryk. Nogle fælles områder vi har arbejdet med inkluderer:
CBIES tager skridt til at gøre stål- og jernproduktion mere bæredygtig. Til dette, vedtager vi vedvarende energikilder og eliminerer afhængigheden af fossile brændstoffer. Vi anvender også mere effektive produktionsmetoder, såsom at reducere brugen af kulstofbaserede reduktionsmidler og brændstoffer til pelletering.
At gå væk fra højovnsteknikker til grøn fremstilling hjælper os også med at mindske vores miljøpåvirkning betydeligt.
Grønne papirløse kontorer
Ved du, at der årligt går tabt 18 millioner hektar skov til papirproduktion? Ja, desværre, og en stor del af dette papir går til kontorarbejde. CBIES tog alvorligt mærke til dette alvorlige problem. Derfor satser vi på at blive papirløse på vores kontorer.
For eksempel er der øget fokus på at erstatte gamle regnskabsregistre med cloud-baserede lagerløsninger. Derudover implementeres digitale apps til forskellige kontoropgaver, hvilket reducerer behovet for trykte dokumenter.
Vigtigst af alt, vil der være en klar papirløs kontorpolitik, der hjælper nye medarbejdere med hurtigt at tilpasse sig den digitale arbejdsgang. Dette initiativ vil beskytte træer mod at blive fældet, hvilket potentielt sparer miljøet.
Opmuntre medarbejdere til at adoptere grønt liv
Medarbejdere er et vigtigt aktiv for enhver virksomhed, og CBIES er ingen undtagelse. For at gøre vores bæredygtighedsinitiativer til en succes, involverer vi aktivt vores medarbejdere, giver dem træning og opmuntrer dem til at indføre grønne praksisser ud over kontorbygningen.
CBIESBæredygtighedi fortiden og deres resultater
I år 2023 arbejdede CBIES hårdt for at gøre den overordnede forretningsdrift mere bæredygtig. Her er en oversigt over nøgletallene i ESG-rapporten og vores bidrag:
Udledning af drivhusgasser
CBIES har gjort en betydelig indsats for at mindske sine drivhusgasemissioner gennem grøn fremstilling.
Vores salgsvolumen viste, at vi frigav omkring 180,000 tons kulstof i 2023. Selvom dette ikke er væsentligt lavt, er det stadig mindre end i de foregående år, hvilket viser vores forpligtelse til at blive grøn.
Vi har også overført meget af vores kontorarbejde til et papirløst system ved at implementere værktøjer som OA, ERP og Qarma-systemet. Dette reducerede vores papirspild markant med 70 % sammenlignet med 2021.
Klassificering af kontoraffald
Ukorrekt bortskaffelse af affald påvirkede vores medarbejderes trivsel og miljøet. I det foregående år gjorde vi en betydelig indsats for at klassificere affald og bortskaffe det korrekt.
For eksempel, hvis affaldet er farligt, håndteres og bortskaffes det i henhold til strenge sikkerhedsprotokoller. Andet affald, såsom papir og plast, sendes til genbrugsanlæg for at sikre, at det bliver genbrugt og ikke ender på lossepladser, hvilket fremmer et renere miljø.
Energibesparelser
Omfattende og skødesløs energiforbrug fra nettet kostede os hundredtusindvis af bukke. Det forurenede miljøet og øgede den globale opvarmning. For at imødegå dette kom vi med en innovativ idé.
Gennem det sidste år har vi indstillet vores klimaanlæg til 26 grader, hvilket har hjulpet os med at holde ensartede temperaturer og samtidig reducere vores energiforbrug markant. Vi har set lave elregninger og et reduceret CO2-fodaftryk.
Sociale initiativer fra CBIES og deres resultater
Det arbejde, vi har gjort for at skabe et bedre socialt miljø omfatter:
Træningssystem
Uddannelse af medarbejdere i at bruge systemer og maskiner er afgørende for grøn produktion, og CBIES træffer effektive foranstaltninger for at sikre dette. Vi har et omfattende medarbejderuddannelsessystem, der fokuserer på at udvikle væsentlige færdigheder og viden. I 2023 opnåede vi en gennemsnitlig årlig træningstid på 30 timer pr. person, hvilket hjalp os med at opnå en konkurrencefordel.
Sundhed og sikkerhed
Uddannelse af medarbejdere i at bruge systemer og maskiner er afgørende for grøn produktion, og CBIES træffer effektive foranstaltninger for at sikre dette. Vi har et omfattende medarbejderuddannelsessystem, der fokuserer på at udvikle væsentlige færdigheder og viden. I 2023 opnåede vi en gennemsnitlig årlig træningstid på 30 timer pr. person, hvilket hjalp os med at opnå en konkurrencefordel.
Drømmebygningsaktivitet
Udover at producere holdbare stålprodukter i topkvalitet, styrker vi underprivilegerede studerende og enkeltpersoner. Vi giver dem træning i hardware og andet udstyr og har tildelt en drømmebygningsfond. Det understøtter deres uddannelsesmæssige og professionelle ambitioner og hjælper dem med at opbygge en lysere fremtid.
Styringsstruktur
Udover at producere holdbare stålprodukter i topkvalitet, styrker vi underprivilegerede studerende og enkeltpersoner. Vi giver dem træning i hardware og andet udstyr og har tildelt en drømmebygningsfond. Det understøtter deres uddannelsesmæssige og professionelle ambitioner og hjælper dem med at opbygge en lysere fremtid.
Lovlig overholdelse
Vi sikrede gennemsigtighed ved at lade en professionel advokat håndtere kontrakter med leverandører og kunder i OA-systemet. Der var en årlig uddannelseskonference i 2023 og et årligt finansielt revisionsarbejde for at evaluere virksomhedens økonomiske sundhed.
Supply Chain Management
CBIES etablerede 5S for produktion og virksomhedsledelse, og vi gør også vores bedste for at overholde kvalitetskontrolforanstaltninger. Dette har gjort os i stand til at producere højkvalitets stålprodukter med få eller ingen fejl.
Hvordan ser ESG-fremtiden ud?
Selvom vi har foretaget væsentlige ændringer i vores overordnede operationelle politikker, er den gode nyhed, at fremtiden ser mere lovende ud. I de kommende år sigter vi mod at:
Reducer kulstofemissioner
CBIES sigter mod at sænke CO2-emissionerne i 2026 med 2% ved at bruge grønne fremstillingsmetoder og bruge biologisk nedbrydelig emballage.
Nulemissionstransport
At levere produkter til kunderne bidrager også til udledningen af drivhusgasser. Ifølge S&P Global Platts Analytics udgør søfartsindustrien alene mellem 2 % og 3 % af den globale CO2-udledning.
For at reducere transportrelaterede emissioner tog CBIES et proaktivt skridt ved at samarbejde med rederier, der bruger køretøjer, der opfylder Kina VI-køretøjsstandarderne.
CBIES gav også tilskud til ansatte for at hjælpe dem med at købe nye køretøjer i 2024, der er mere effektive og frigiver minimale drivhusgasser. Dette hjalp os betydeligt med at reducere vores transportemissioner og dermed beskytte menneskers sundhed.
Opnå 100 % internt papirløst kontorarbejde
I 2025 satser vi på at have et helt papirløst kontor. For at understøtte denne overgang vil vi også levere bærbare computere til medarbejdere med 5+ års erfaring.
Sørg for 100 % klar affaldsklassificering
Vi vil tage skridt til korrekt klassificering og bortskaffelse af 100‰ kontoraffald for at minimere miljøpåvirkningen.
Opret et ESG-udvalg
Vi vil etablere et ESG Executive Team inden 2025, som omhyggeligt vil analysere vores miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige fremskridt og vil offentliggøre årlige ESG-rapporter.
Ingen overtrædelser
Inden 2028 vil vi have 0 kvalitetskontrolovertrædelser og fuldstændig overholdelse af industriens kvalitetsstandarder for fremstilling.
Forøgelse af træningstimer
CBIES forstår vigtigheden af at udstyre medarbejderne med ordentlig viden og moderne branchetrends. Derfor sigter vi mod at øge dette til 35 timer pr. person i 2025, hvilket øger vores arbejdsstyrkes kompetence og produktivitet.
Give medarbejderbeskyttelse
Når vi ser fremad, håber vi at sikre nul forekomst af erhvervssygdomme og tilbyde to dages familietid for medarbejdere på CBIES. I tilfælde af sygdom vil vi støtte medarbejdere med en 5000 Yuan sygdomskondolencefond, hvilket viser vores engagement i deres velvære.
Støtte til underprivilegerede
CBIES planlægger også at allokere et budget på 30,000 euro til Dream Building Fund. Dette initiativ vil støtte uddannelse og udvikling af færdigheder og forbedre livet for dårligt stillede samfund.
CBIES's ESG-rapport indikerer, at vi er forpligtet til at forbedre vores drift, ledelse og sociale rammer. Vores ultimative mål er at gøre denne verden til et bedre sted, samtidig med at vi leverer topkvalitetsprodukter til vores kunder.
Derfor forsøger vi løbende at blive mere energieffektive og reducere vores udledning af drivhusgasser via grøn fremstilling. Dette indgyder en følelse af tillid hos vores kunder. Derfor foretrækker de vores produkter ikke kun på grund af kvalitet, men også på grund af vores miljøbevidste tilgang.
CBIES's ESG-rapport indikerer, at vi er forpligtet til at forbedre vores drift, ledelse og sociale rammer. Vores ultimative mål er at gøre denne verden til et bedre sted samtidiglevere produkter af høj kvalitet til vores kunder.
Derfor forsøger vi løbende at blive mere energieffektive og reducere vores udledning af drivhusgasser via grøn fremstilling. Dette indgyder en følelse af tillid hos vores kunder. Derfor foretrækker de vores produkter ikke kun på grund af kvalitet, men også på grund af vores miljøbevidste tilgang.